Выбор няни для ребенка
Поиск няни актуален для современных семей из-за необходимости освободить время для рабочих, либо личных нужд.
Выясним, как выбрать няню, соответствующую вашим требованиям.
Для начала, важно определить перечень полномочий.
Няня может выполнять только технические функции или сочетать их с развивающими.
Технические функции - это питание ребенка, прогулки с ним, регулярный сон, обеспечение чистоты и присмотр за ребенком.
Для некоторых родителей няня-это помощница по хозяйству, которая помогает смотреть за ребенком. Помимо присмотра за ребенком такой персонал также готовит и убирает. Но специальным развитием ребенка такой персонал не занимается.
Развивающие функции няни включают применение педагогических методик для развития личности ребенка, а также присмотр и воспитание гармоничной личности.
Педагогические работники сосредоточены только на работе с ребенком и не оказывают помощь по хозяйству.
При выборе няни необходимо учитывать свои потребности. Также при составлении списка обязанностей рекомендуется ознакомиться с должностной инструкцией воспитателей детского сада.
Хорошая няня должна знать и уметь то же, что и воспитатель детского сада.
Обязательно необходимо ознакомиться с санитарной книжкой педагогического работника, либо если нанимаете человека без санитарной книжки-попросить медицинские справки о состоянии физического и психического здоровья.
Доверять ребенка следует лишь здоровому человеку как физически, так и психически. Далее, разберем как собеседовать потенциальных кандидатов, и на что обратить внимание.
1. Оценка опыта и биографии
Сначала узнайте о кандидатах. Спросите об их образовании, опыте работы с детьми и почему они выбрали эту профессию. Это поможет понять, насколько они серьезно относятся к своей работе.
2. Рекомендации и отзывы
Попросите рекомендации от предыдущих работодателей. Отзывы помогут оценить, насколько надежна няня и как она ладит с другими семьями. Если есть положительные отзывы, это хорошо. Если нет, стоит задуматься.
3. Процесс собеседования
Проводите собеседования с несколькими кандидатами в один день. Так вам будет легче сравнить их. Спросите, почему они ушли с предыдущих мест работы — это покажет, как они решают проблемы.
4. Учет семейных обстоятельств
Узнайте, есть ли у кандидата дети или другие обязательства. Это важно для понимания, насколько они доступны для вас в случае экстренной необходимости.
5. Финансовые аспекты
Обсудите зарплату и условия работы заранее. Также учтите, где живет няня, так как это может повлиять на ее пунктуальность.
6. Оценка навыков
Во время собеседования задавайте ситуационные вопросы, чтобы понять, как няня справляется с разными задачами. Это поможет выяснить, подходят ли ее взгляды к вашему стилю воспитания.
7. Пробные дни
Проведение пробного дня — отличный способ оценить, как няня ладит с вашим ребенком. Наблюдая за их взаимодействием, вы сможете понять, как она общается и насколько вовлечена.
8. Пунктуальность
Хорошая няня должна приходить вовремя и уважать ваше время. Это важный признак профессионализма.
9. Мнение ребенка
Не забывайте спрашивать мнение ребенка о няне. Его чувства важны, и любые жалобы стоит воспринимать всерьез. Хорошие отношения между ребенком и воспитателем очень важны для его эмоционального состояния.
10. Тщательный выбор
В итоге, выбирать няню нужно внимательно. Изучив все аспекты, вы сможете сделать обоснованный выбор и гарантировать комфорт и безопасность вашего ребенка.
